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Mémo : congé supplémentaire de naissance, délais et indemnisation

Tout savoir sur le congé supplémentaire de naissance en un seul document. Mémo gratuit.

François CHOLEZ
Rédigé par François CHOLEZ
Juriste · Formaliste · Conseil en assurances
Mis à jour le 22 juin 2026
Droit du travailCongés et absencesDroit de la familleParentalité

Une synthèse claire et gratuite du congé supplémentaire de naissance : bénéficiaires, durée, délais, indemnisation, non-cumuls et démarches.

Rédigé par notre juriste
Prêt à l'emploi
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En bref

À quoi sert ce mémo

Une synthèse claire et gratuite pour comprendre, d'un coup d'œil, le congé supplémentaire de naissance : qui y a droit, combien de temps, dans quels délais, à quelle indemnisation, et comment le demander.

Ce que contient le document

  • Un mémo au format Word, prêt à imprimer
  • Les durées, délais et règles de non-cumul
  • Les démarches selon votre statut (salarié, indépendant, demandeur d'emploi)

Pour aller plus loin

  • Salariés et employeurs : retrouvez les courriers prêts à l'emploi dans le pack dédié
  • Une question sur votre situation ? Le cabinet vous répond

Le conseil de notre juriste

Gardez en tête la date butoir du 31 mars 2027 pour les enfants nés au premier semestre 2026. Pour les autres, le compte à rebours de neuf mois part de la naissance : mieux vaut s'organiser tôt.
François CHOLEZ
À propos de l'auteur
François CHOLEZ

Accompagne particuliers, professionnels, collectivités et acteurs de l'ESS dans la compréhension de leurs droits et la sécurisation de leurs activités. Membre du CRFF. Production 100 % humaine, sans modèle généré automatiquement.

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Questions fréquentes

Ce mémo peut-il être affiché par mes soins au sein des espaces dédiés dans l'entreprise ?
Oui, au 22 juin 2026 ce mémo est rédigé pour être à jour de toute information utile, sources officielles à l'appui ; un dispositif récent peut faire l'objet de précisions ultérieures.
En tant qu'employeur, puis-je l'utiliser pour informer les salariés ?
Oui, c'est un document d'information gratuit.
En tant que syndicat, puis-je l'utiliser pour informer les salariés syndiqués et non syndiqués ?
Oui, c'est un document d'information gratuit diffusable à tous salariés ainsi qu'aux employeurs.
Comment obtenir ce document ?
Ce document est en accès libre : il vous suffit de créer un compte gratuit pour le télécharger immédiatement.
Ce document est-il personnalisable ?
Oui. Il est fourni au format Word (DOCX) et reste entièrement modifiable pour l'adapter à votre situation.
Le contenu est-il à jour ?
Nos contenus sont rédigés et vérifiés par notre juriste, puis actualisés selon l'évolution du droit applicable.
CP

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